【摘要】：“进来是铁，出去就得是钢。”这是焦准（化名）常挂在嘴边的话。焦准是南京信息职业技术学院军士教育学院2021级定向培养军士生。从青涩的新生，到入党积极分子，再到国旗护卫队队长，焦准在校练就了过硬的综合素质，2023年6月7日加入中国共产党，成为一名预备党员。2024年6月，焦准在部队以优异的成绩通过实习考核。焦准的成长轨迹，是南信院军士教育学院“三阶两维”党员培育模式的一个缩影。从“信仰启蒙”“标杆塑形”“军魂淬炼”三阶段培养，推动学生党员发展从“关键少数”向全体学生拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，充分发挥优秀团体的标杆示范作用；从理论与实践两维度评价，理实一体、知行合一成为军士教育学院学生党员发展的必然要求。
信仰启蒙，根植入党火种。入学前，学校布置“预科”作业，利用当地红色教育资源开展社会实践，学思践悟，理解、思考军魂内涵，开展“红色家乡我代言”实践分享会，评定合格后认定预科学分。入学后，充分利用雨花台烈士陵园、国防教育馆等校外校内实境课堂，学校推行“青年大学习”“支部党员说”“军士讲武场”等线上线下理论课堂，将入党信念种子植入军士生内心，团员100%递交入党申请书。
标杆塑形，磨砺入党意志。通过“抓源头、抓覆盖、抓骨干”培养优秀团员，“共学”“自学”“研学”党的理论活动，学校规范开展团员评议。结合个人荣誉手册记录，从思想政治、军事体能、现实表现三个层面择优评定，通过团推优，确定入党积极分子。为入党积极分子人选配备“双导师”，将全体入党积极分子纳入国旗护卫队、“星火”宣讲团、“立亮”青年之家三支团队。设置“党员先锋岗”，推行团队育人，定制军士生党员培养手册。一是引入军队政治学习制度，周周学，月月讲，季度评，常态化开展“学习感悟我分享”活动；二是开展“雨花英烈精神宣讲”“红旅讲堂”“国防军事技能大比武”等品牌实践活动，强化实践育人。三是建立入党积极分子定期评价机制，从“理论+实践”两个维度综合评定，评定结果作为发展对象考量依据。
军魂淬炼，坚定入党信念。师生党员下沉学生社区，探索总结“1+1+N”工作法，设置1个党员服务总站，通过“朋辈解忧信箱”“校园安全小贴士”等载体，提升学生党员开展组织、宣传、服务学生工作效能，凝聚党员有力；成立1个兵王工作室，以“兵王讲堂”系列讲座活动，提升党员学习、训练、社会实践、志愿服务，职业生涯规划方面业务水平，强化从军信念，教育党员有力；设立N个学生党小组，积极开展“讲一堂课”“谈一次心”“育一块田”“拉一次手”“领一次航”特色党员活动日活动。
通过一系列军魂塑造工程，军士生坚定了理想信念、政治意识不断增强。适岗率超99%，岗位晋升率达95%以上；180余人获得“优秀士官”、团体二等功、个人三等功等荣誉。其中，军士生党员占比达47%。到2024年，党员发展比例达到2.6%，党员培育见成效，发挥技能骨干作用，在各类技能大赛中获得奖项累计47次。在优秀党员的引领示范下，军士生整体素质不断提高，累计获国家、省级以上奖项311人次。
三阶两维的党员培育模式实现了对党员发展的全面培育与全程跟踪，把握住党员培育工作的持续性、经常性、双向互动的特点，不仅关注结果，更注重过程，实行动态化培养；不仅关注当下，更注重长期效果。多维度立体化培育成为党员发展的重要抓手。同时，激励着更多的军士生们坚定信念，不懈奋斗。
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